LABOR LAW OFFICE INNOVATION

노동법의 패러다임 혁신,
혁신적 노사관계의 기준을 제시합니다

대기업 노사관리 및 공공기관 실무 경험 기반의 노동 전문가.
기업 법률 리스크 헷지부터 집단적 노사관계 조율까지 전방위 솔루션을 제공합니다.

10+
Years Experience
Core Value
우리가 증명하는 가치
깊이 있는 법률 분석과 현장 중심의 전략으로 차별화된 노무 솔루션을 제시합니다.

최고 수준의 전문성

변화하는 정세와 복잡한 노동관계법을 꿰뚫어 보며, 단순 자문을 넘어 판례 분석에 기반한 완벽한 대응 시나리오를 구성합니다.

시의적절한 신속성

노사 분쟁과 쟁의 현장 속 골든타임을 확보합니다. 리스크 인지 즉시 가동되는 전문가 네트워크를 상시 운영합니다.

지속가능한 상호 신뢰

사용자와 근로자 양측의 시각을 모두 포용하는 합리적 밸런스를 구축하여 법률적 리스크의 본질적인 완결을 지향합니다.

노동법률 매니지먼트의 혁신이 시작됩니다

복잡하게 얽힌 노사관계의 실타래를 명확하게 풀어내겠습니다.
노동법률사무소 혁신이 명쾌한 로드맵을 제공합니다.

사무소 소개

노동법률사무소 혁신의 인사말 및 대표 경력

Greeting & Biography
인사말 및 대표 경력
대표노무사 사진

"노동법률의 전문성과 현장의 유연함으로
지속 가능한 미래 노사관계를 개척합니다."

안녕하십니까. 노동법률사무소 혁신 대표 공인노무사 임승호입니다.

우리 사무소는 10여년간의 제조 대기업 현장 및 본사 실무 담당, 공공기관 전문관 재직 등 입체적인 노사관계를 직접 조율하고 관리한 대표 공인노무사가 직접 모든 Case를 관리하며 최우선적으로 고객의 입장에서 현실적인 Solution을 제공합니다.

특히나 최근 급변하는 노동 생태계 속에서 과거의 관행적 해결 방식은 리스크를 가중시킬 뿐인 바, 우리 사무소는 개별 노동관계의 세밀한 쟁점부터 첨예한 집단 노사갈등까지, 법리를 명확히 해석함과 동시에 사업장별 특성에 부합하는 현실적인 그라운드 룰을 제공하여, 파트너사의 신뢰를 최우선으로, 상생의 중심축이 되겠습니다.

감사합니다.

노동법률사무소 혁신 대표 공인노무사 임승호

○ 공인노무사 25기

○ 인하대학교 경제학 학사

現) 부천시청 노무전문관 ('24.3. ~ )

前) LG화학 본사 노경기획팀 ('22.8. ~ '24.3)

前) LG화학 익산공장 HR팀 ('18.7. ~ '22.7)

前) 노무법인 리즌 ('17.11. ~ '18.6)

주요 업무

- 노동청 및 노동위원회 사건 대응

- 사내 징계 총괄담당, 적법도급 PJ, 개별 Issue 관리

- 단체교섭 실무(요구안 분석 및 대응논리 개발 등) 및 교섭위원 전담

- 복수노동조합 노사관계 관리

업무분야

완결성 높은 법률·인사 노무 가이드라인

기업 자문
개별적 노동관계
집단적 노사관계
노동사건 대리
인사·임금 컨설팅
노동교육·강의

기업 상시 노무 자문

기업 경영 시 동반되는 인사 노무 전반의 상시 법률 리스크를 선제적으로 통제합니다. 취업규칙 제·개정, 단체협약 검토 등을 통해 분쟁 소지를 원천 봉쇄합니다.

  • 취업규칙·인사규정 적법성 검토 및 고도화
  • 정기 노무 진단 가이드라인 배포
  • 인사제도 합리성 검증 및 징계 가이드 제언
  • 표준 근로계약서 양식 커스터마이징 수립

Strategic Point

01

노무 리스크 상시 모니터링 시스템 지원

02

고용노동부 특별근로감독 선제적 방어 체계 마련

03

노사협의회 정기 운영 가이드 수립 지원

개별적 노동관계 관리

해고, 징계처분, 임금체불 등 근로자와 사용자 간 발생할 수 있는 다양한 법적 갈등을 세련되게 풀어나가며, 직장 내 괴롭힘 이슈에도 엄정한 솔루션을 매칭합니다.

  • 부당해고 및 중징계 정당성 정밀 감정
  • 직장 내 괴롭힘·성희롱 자체 조사 대행 및 사후 대책
  • 평균·통상임금 산출 및 연장·야간수당 리스크 헤징
  • 비정규직 차별적 처우 판단 검토

Strategic Point

01

노동위원회 사건 구제신청 입증 전술 설계

02

합리적인 퇴직 프로세싱 및 분쟁 예방 합의서 징구

집단적 노사관계 조율

복수노조 체제하의 교섭창구단일화 대응, 단체교섭 전략 수립 및 대응, 파업 및 준법투쟁을 비롯한 집단 쟁의행위 위법성 진단 등 고도의 정치적·법률적 솔루션을 제공합니다.

  • 교섭창구단일화 매뉴얼 수립 및 단계별 대응
  • 교섭단위 분리/통합 신청 대리
  • 단체교섭 전술 테이블 세팅 및 교섭 직접 대행
  • 쟁의행위 시 대응 계획 수립

Strategic Point

01

노동조합법 개정 동향에 맞춘 하청 노사관계 대응책

02

파업 장기화에 따른 불법행위 채증 및 형사 고소 스케줄링

노동사건 법률 대리

노동위원회 및 노동청 사건 발생 시, 체계적인 사실관계 분석을 바탕으로 최선의 결과를 도출 할 수 있는 합리적 대응 논리를 구축합니다.

  • 초심 및 재심 노동위원회 이유서·답변서 정교화 및 심문회의 참석
  • 고용노동청 진정·피진정건 대응 위임
  • 부당노동행위구제신청사건 등 노동조합 관련 노동청, 노동위원회 사건 수임 및 대응

Strategic Point

01

노동위원회 심문회의 리허설 및 맞춤형 진술 트레이닝

02

형사입건 리스크 차단을 위한 노동청 수사 초기 진화 작업

인사·임금 컨설팅

통상임금 소송 리스크 축소 솔루션, 포괄임금제 개선 프로젝트, 직무급·성과급으로의 임금체계 개편 및 유연근무제 설계를 통해 HR 경쟁력을 극대화합니다.

  • 통상임금 소급 리스크 정밀 시뮬레이션
  • 직무·성과 중심 임금체계 혁신 디자인
  • 탄력적·선택적 근로시간제 및 재량근로제 도입 패키지
  • 인사평가 공정성 개선 가이드 수립

Strategic Point

01

상여금 및 복리후생비 통상임금 제외 요건 재설계

02

정부 지원금 연계형 근무환경 혁신 솔루션 제시

노동법률 교육 및 강의

C-Level 및 인사담당자를 위한 리스크 관리 특강부터 임직원 대상 법정 의무 교육까지 최신 판례 가이드를 기반으로 한 맞춤 강좌를 진행합니다.

  • 경영진이 반드시 알아야 할 에센셜 노동법 마스터
  • 중간관리자 타깃 노무관리 및 괴롭힘 예방 실무론
  • 단체교섭 시뮬레이션 및 교섭위원 역량 강화 코스

Strategic Point

01

실제 판례 및 노동위원회 각하·기각 사례 기반 교육

02

사내 노무 리스크 자가진단 워크숍 동시 진행 가능

상담 예약

최고의 전문가와 보안이 유지되는 1:1 창구를 제공합니다

Legal Advisory Counsel

노동법률사무소 혁신은 엄격한 기밀 유지를 원칙으로 철저하게 검증된 노무·인사 솔루션만을 제시합니다.

대표 유선전화
010-4587-4517
공식 이메일
ivcpla@naver.com
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경기 부천시 중동로254번길90 워크리움 6F 6147호

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